Sofort einsatzbereit bei Ausfällen

Wenn Führung ausfällt, übernehme ich.

Als Interim Manager unterstütze ich Unternehmen, wenn verantwortliche Personen kurzfristig ausfallen, indem ich sofort operative Führungsaufgaben übernehme und den reibungslosen Ablauf sichere.

  • Vermeidung von Umsatz- und Strukturverlust
  • Sofortige Entlastung für Teams und Eigentümer
  • Führungserfahrung aus mehreren Branchen
Manager auf Zeit im Gespräch mit Klientin
Innerhalb von Tagen einsatzbereit vor Ort
Operative Führung vom ersten Tag an
Über mich

Warum Unternehmen mir vertrauen

Führung in kritischen Situationen erfordert Erfahrung, Überblick und die Fähigkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Dr. Peter Gauglhofer im Beratungsgespräch Aktuell verfügbar
„Vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen.“
Wer bin ich?

Zur Person

Mein Name ist Dr. Peter Gauglhofer. Ich bin Interim Manager und übernehme auf Zeit die Rolle des Geschäftsführers / der Geschäftsführerin oder eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin in einer Schlüsselposition.

Was biete ich an?

Mein Angebot

Ich bin „Manager auf Zeit“. Ich bin da, wenn in Ihrem Unternehmen eine Führungskraft ausfällt. Ich biete Lösungen, wenn in Ihrem Unternehmen kurzfristig ein Problem auftritt.

Unvorhergesehene Abwesenheiten, Krankheiten, Kuraufenthalte, Urlaubsvakanzen: Das ist mein Einsatzgebiet.

Für wen biete ich das?

Meine Zielgruppe

Ich bin spezialisiert auf Kleinunternehmen in Österreich.

Warum kann ich das anbieten?

Meine Erfahrung

Ich bin Jurist („Doktor der Rechtswissenschaften“) und habe Erfahrung in der Führung von Unternehmen. Strategie, Marketing und Personalrecruiting sind meine Stärken. Erfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich, Ausländerbeschäftigung.

Ich bin zertifizierter Interims-Manager (CIM), zertifizierter Aufsichtsrat (CSE), zertifizierter Datenschutzbeauftragter. Ich verfüge über Gewerbeberechtigungen als Unternehmensberater und als Versicherungsagent. Ich bin auch Gerichtssachverständiger für das Fachgebiet „Berufskunde“.

Wie führe und arbeite ich?

Führungsstil & Arbeitsweise

Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen Branchen und habe gelernt, mich schnell in neue Strukturen einzufinden und Verantwortung zu übernehmen.

Dabei arbeite ich lösungsorientiert, klar in der Kommunikation und mit dem Fokus, bestehende Abläufe stabil weiterzuführen, ohne unnötige Unruhe ins Unternehmen zu bringen.

Zusammenarbeit

So läuft die Zusammenarbeit ab

In wenigen klaren Schritten übernehme ich Verantwortung und sorge dafür, dass Ihr Unternehmen stabil weiterläuft.

01

Anfrage & Erstgespräch

Wir klären kurzfristig Ihre Situation, den Bedarf und die Rahmen­bedingungen für den Einsatz.

02

Schnelle Abstimmung

Ich verschaffe mir einen Überblick über Strukturen, Prozesse und aktuelle Herausforderungen.

03

Operativer Einstieg

Ich übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft und führe Teams sowie laufende Prozesse weiter.

04

Stabilisierung & Übergabe

Ich sichere den laufenden Betrieb und begleite bei Bedarf die strukturierte Übergabe.

Lassen Sie uns Ihre Situation unverbindlich besprechen

Gerne kläre ich mit Ihnen in einem kurzen Gespräch, wie ich Sie in Ihrer aktuellen Situation bestmöglich unterstützen kann.